JoinEight: Un outil d'analyse de recrutement pour la diversité et l'inclusion
JoinEight est le premier outil d'analyse de recrutement qui fournit les indicateurs de performance et les instruments de reporting pour mesurer les progrès et la performance des initiatives de diversité et d'inclusion. Conçu pour améliorer le processus de recrutement, JoinEight offre des informations précieuses et des métriques pour aider les organisations à suivre leurs efforts en matière de promotion de la diversité et de l'inclusion.
Avec JoinEight, les recruteurs peuvent facilement surveiller et analyser l'efficacité de leurs initiatives de diversité et d'inclusion. L'outil fournit des rapports complets et des indicateurs de performance qui permettent aux recruteurs de mesurer l'impact de leurs efforts, d'identifier les domaines à améliorer et de prendre des décisions basées sur les données. En suivant des métriques telles que la démographie des candidats, les taux de conversion de l'entonnoir de recrutement et la rétention des employés, JoinEight permet aux recruteurs d'évaluer le succès de leurs stratégies de diversité et d'inclusion.
JoinEight est un ajout précieux à la boîte à outils de recrutement de toute organisation. En fournissant les outils d'analyse et de reporting nécessaires, il permet aux recruteurs de générer un changement significatif et de créer une main-d'œuvre plus diversifiée et inclusive.
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